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경영방침  Management Policy

 

 

 

 

 

윤 리 헌 장

 

첫째, 국가와 사회의 기여

우리는 지속적인 고용 창출과 성실한 납세를 통해 국가경제 발전에 기여한다.

우리는 환경 관련 제반 법규를 철저히 준수하여 환경보호에 앞장서며, 문화 및 복지사업을 통해 사회에 공헌한다.

 

둘째, 고객 및 사원의 권익증진

우리는 최상의 서비스로 고객의 권익을 증진시킨다.

우리는 경영효율 극대화로 재무구조를 건실하게 개선함으로써 사원의 자산을 보전, 증가시킨다.

 

셋째, 인간존중 및 인재육성

우리는 임직원 개개인을 독립된 인격체로서 존중함으로써 상호신뢰와 이해를 바탕으로 성숙한 조직 문화를 이룩하여, 직장내 성희롱 예방에 최선을 다한다.

우리는 임직원 윤리의식 함양을 위해 적극 노력하고, 임직원을 자율적이고 창의적인 인재로 육성하기 위해 장기적인 안목에서 체계적으로 지원한다.

 

넷째, 투명경영의 정착

우리는 모든 업무를 투명한 기준에 의해 처리하고, 고객과 거래처를 포함한 모든 사업 파트너와 투명한 거래조건에서 상호의 이익을 보장하는 공정한 거래 관계를 유지해 나감으로써 국민에게 신뢰받는 정직한 기업문화를 정착시킨다.

 

 

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