에너지사업 부문           엔지니어링 부문            서비스·제조 부문           홍보센터           회사정보

site map

 

뉴스&공지       보도실적      미디어      자료실      인재채용      고객상담

 

 

 

인사 제도  Personnel Management

 

 

 

인재채용 공고

인사 제도

도암 인재상

▷리 더 쉽  합리성+열정+변화의 주도자

▷목표지향  개인보다 조직의 목표달성에 기여하고 최선을 다하는 사람

▷전 문 성  자기 분야의 전문지식과 능력을 갖추고 문제해결의 근성을 가진 사람

▷인 간 성  좋은 품성, 긍정적 사고, 타인에 대한 존중과 배려심이 있는 사람

 

직위 체계

사원

대리

과장(대우)

차장(대우)

부장(대우)

이사

 

 

성과 제도

- "능력",  "태도",  "성과",  "자기개발"의 평가항목에 대해 연1회 종합 평가 실시

- 평가결과의 연봉 조정 반영

- 승진에 있어 연공서열을 탈피하고, 우수한 인재의 승진 보장

 

복리후생

- 전직원 연1회 건강검진 실시

- 경조사 지원 : 경조금, 화환/조화 등

- 자기개발 지원 : 자격취득 및 어학을 위한 교육 수강비용

- 사내 동호회 활동비 지원, 단체행사 용품 지원

- 장기근속자 및 우수임직원 포상 제도